كيف تتجنب المزالق القانونية عند إنشاء عملك الخاص
بغض النظر عن هويتك ، سترتكب أخطاء في مرحلة ما من حياتك العملية وللأسف القانون لا يتسامح كثيرًا - الجهل ليس دفاعًا. فيما يلي بعض المخاطر الشائعة التي يجب الانتباه لها عند إنشاء مشروعك التجاري.
الشراكه
تتشكل الشراكة عندما يتشكل طرفان أو أكثر لبدء عمل تجاري ، وتقاسم عبء العمل واستثمار رأس المال لإنجاز الأمور. من الحكمة دائمًا أن يكون لديك اتفاقية شراكة مكتوبة وأن يفحصها محامٍ. إذا لم يكن لديك اتفاقية مناسبة وسارت الأمور بشكل خاطئ ، فسيتم تغطية الشراكة بموجب قانون الشراكة لعام 1890 ، الذي قد لا تبدو أحكامه عادلة دائمًا.
على سبيل المثال ، يمكن للشركاء بموجبه الانسحاب دون إشعار. قد يعني هذا أنهم يصرون على العودة الفورية لرأس مالهم وقد تضطر الشركة إلى الإغلاق نتيجة لذلك. ومع ذلك ، إذا لم يكن لديك اتفاق ، فقد تكون مسؤولاً عن جميع أنواع التكاليف وليس لديك وضع قانوني. من المهم جدًا التأكد من أن جميع اتفاقياتك قانونية وستصمد أمام المحكمة.
توضيح العلاقات
يمكنك أن تجد نفسك في شراكة دون أن تدرك ذلك ، على سبيل المثال ، إذا كنت تدير مشروعًا تجاريًا مع شخص ما ولكن لا تستخدمه ، يحدث هذا غالبًا مع الأزواج والزوجات أو أفراد الأسرة الآخرين. في الشراكة ، يكون كل شريك مسؤولاً عن الديون التجارية التي يتكبدها شركاء آخرون ولا يوجد حد لمسؤوليتهم.
ضع كل شيء في الكتابة
لا أستطيع التأكيد بما فيه الكفاية على مدى أهمية أن يكون كل شيء مكتوبًا. إذا ساءت الأمور ، فليس لديك وضع قانوني بدون بعض أشكال التوثيق (التي تشمل جميع المراسلات) ، فإن العقود هي أساس جميع العلاقات التجارية. سيتضمن العقد أربعة مكونات رئيسية: المقابل ، أو الالتزام بالدفع ، أو الوعد بتقديم شيء مقابل شيء ذي قيمة. اليقين ، يجب أن ينص العقد بوضوح على ما هو متوقع من جميع الأطراف. نية الالتزام قانونا والعرض والقبول. ومع ذلك ، يمكن أن تكون العقود شفوية وليس من الواضح دائمًا متى تم إبرامها.
قم بتأكيد كل اتفاق كتابيًا حتى يعرف الجميع مكانهم. ما هو الموجز؟ من سيدفع؟ متي؟ كم الثمن؟ هل النفقات مشمولة؟ ما هي معايير القبول؟ من سيمتلك حقوق التأليف والنشر؟ من المهم أن يتم تغطية جميع الجوانب وعدم وجود مناطق رمادية.
تأكد من حصول جميع الموظفين على عقد
من المهم جدًا أن يكون لديك عقد عمل ساري المفعول من اليوم الأول لجميع الموظفين. تأكد من أنه يحق لجميع الموظفين الجدد العمل في هذا البلد ، وإلا فقد تواجه عقوبات شديدة. تعمل العقود على حماية الطرفين.
تعرف على قوانين العمل الخاصة بك
قوانين العمل في هذا البلد دقيقة للغاية بشأن ما يمكنك وما لا يمكنك فعله. قبل أن تطرد شخصًا ما ، تجعله فائضًا عن الحاجة أو تغير شروط وأحكام التوظيف ، احصل على المشورة القانونية. إذا لم تفعل ذلك ، فقد تجد نفسك عرضة لمطالبات الفصل التعسفي أو التمييز أو خرق العقد. كذلك حذر الموظفين من أنه لن يتم التسامح مع التمييز والتحرش الجنسي والأفعال غير القانونية الأخرى.
أهمية الصحة والسلامة
إذا فشلت في تنفيذ التزاماتك المتعلقة بالصحة والسلامة ، فقد تواجه المقاضاة ، وقد ترتفع أقساط التأمين الخاصة بك وقد تجد صعوبة في الحصول على التأمين تمامًا. في أسوأ الحالات ، قد يتم إغلاق عملك حتى تلتزم بقوانين الصحة والسلامة. تتوفر حزم المعلومات من Health & Safety Executive والتي ستحدد متطلباتك القانونية. يحق للحكومة قانونًا إجراء عمليات تفتيش مفاجئة لمبانيك في أي وقت.
تأكد من أنك مؤمن
التأمين أمر حيوي من وجهة نظر مالية. هناك أيضًا متطلبات قانونية لصاحب العمل والتأمين ضد المسؤولية العامة. إذا كنت تبيع منتجات ، فإن تأمين مسؤولية المنتج سيحميك إذا قام شخص مصاب بسبب عيب في منتجك بمقاضاتك بنجاح.
هل أنت مغطاة؟
يجد الكثير من الناس صعوبة في تخيل أن العمل الذي قاموا به سيؤدي إلى مطالبة بمئات الآلاف من الجنيهات. ومع ذلك ، فإن معظم الناس يساهمون فقط في رابط في سلسلة ، وبالتالي فإن آثار الخطأ يمكن أن تكون غير متناسبة مع مساهمتهم الفردية. إذا كنت تقدم خدمات أو مشورة ، يجب أن تحصل على تأمين تعويض مهني مناسب. هناك حاجة إلى تغطية التعويض لسنوات بعد الانتهاء من العمل ، لأنه يجب أن يغطي وقت تقديم المطالبة. عدم القيام بذلك سوف يتركك عرضة للمطالبات التي قد تجعلك مفلسا!
الأحكام والشروط
إذا لم تكتب باللونين الأبيض والأسود شروط وأحكام التجارة الخاصة بك ، فأنت تمنح العملاء ترخيصًا للدفع لك عندما يشعرون بذلك. وإذا ذهبوا إلى التصفية قبل أن يدفعوا لك ، فأنت يا أماه